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Arbeitswelt

Die Welt von Computacenter

In über zwanzig Jahren ist Computacenter von einem kleinen Start-Up-Unternehmen zu Konzerngröße herangewachsen. Unsere unkomplizierte Art haben wir uns trotzdem erfolgreich bewahrt.

Offene Unternehmenskultur ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Das zeigt sich architektonisch in den offen gestalteten Großraumbüros, aber vor allem in unserer Duz-Kultur. Über alle Hierarchie-Ebenen hinweg sprechen wir uns mit Vornamen an. Wir finden, dass dadurch die Kommunikation leichter und schneller funktioniert.