Auszeichnungen

trendence – Deutschlands 100 beste Arbeitgeber

Das trendence Institut führt jährlich die Studie „Graduate Barometer“ durch und befragt rund 30.000 Studierenden nach der Bekanntheit und Beliebtheit von Unternehmen. Dass wir dabei sind, macht uns sehr stolz.

Top Arbeitgeber

Die Auszeichnung Top Arbeitgeber erhalten Unternehmen, deren Personalmanagment den Anforderungen des CRF Instituts entsprechen. Geprüft werden Vergütung, Sozialleistungen, Karrierechancen und Aus-und Weiterbildungsprogramme. Wir waren dabei!

Fair Company

Der Fair Company Award wird durch die Initiative Junge Karriere/ Karriere vergeben. Fair Company wurde Computacenter, weil wir uns den fünf Regeln für Fair Companies verschreiben:

1. Keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontäre, Hospitanten oder Dauer-Aushilfen ersetzen.
2. Kein Vertrösten von Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, die sich auf eine feste Stelle beworben haben.
3. Kein Ködern von Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle.
4. Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase anbieten.
5. Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung zahlen.

Regeln, die für Computacenter auch lange vor dem Award schon galten.

Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie"

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie" ist die bundesweit größte Plattform für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die sich für eine familienbewusste Personalpolitik engagieren. Es bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich zum Thema familienbewusste Personalpolitik zu informieren und Kooperationen mit anderen Firmen zu knüpfen.

Corporate Health Award

Der Corporate Health Award ist eine Qualitätsinitiative für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Er wird an Unternehmen verliehen, die sich aktiv für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter einsetzen. Die Initiative wird vom TÜV Süd, dem Handelsblatt und  EuPD Research gesteuert, die Computacenter mit dem Award auszeichneten. mehr