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Warum es sich lohnt, zu Computacenter zu wechseln

Sie haben seit Jahren in der IT-Branche ihre Position auf- und ausgebaut? Dann stellen Sie - mit Recht - besondere Anforderungen an einen neuen Arbeitgeber. Denn spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten viele andere Unternehmen schließlich auch.

Wir möchten Sie gern davon überzeugen, dass Computacenter ein besonderer Arbeitgeber ist. Ein paar Beispiele:

Unternehmenskultur
Unsere Unternehmenskultur zeichnet uns aus. Unsere Führungsleitlinien sind nur ein Beispiel dafür, wie wichtig uns Entscheidungsfreiheit der Mitarbeiter, respektvoller Umgang und Work-Life-Balance sind.

Arbeitsplatzsicherheit
Auch in Zeiten der Krise haben wir es geschafft, Arbeitsplätze zu sichern.

50+
Wir investieren auch in Mitarbeiter, die uns nur noch wenige Jahre mit ihrer Arbeitskraft zur Verfügung stehen werden. Hier geht´s zur Story.

Soziale Verantwortung
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, reduzieren beispielsweise konsequent den CO2-Ausstoß und engagieren uns in sozialen Projekten.