Serviceprovider für IT-Infrastrukturen bildet an allen Standorten aus
Kerpen, 21. Dezember 2005. Computacenter sucht rund 30 Auszubildende für die Standorte Berlin, Frankfurt, Kerpen, Ludwigshafen, München, Ratingen, Hamburg und Stuttgart. Schulabgänger, die sich für die Berufe Bürokaufmann, Fachinformatiker, Fachkraft für Lagerlogistik, IT-Systemelektroniker und IT-Systemkaufmann interessieren, können sich noch bis Ende Januar über die Website des Unternehmens unter www.computacenter.de bewerben. Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2006.

Wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung sind die Mittlere Reife oder Abitur und gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch. Zudem sollen die Bewerber sich für IT-Themen begeistern. „Für uns ist die Ausbildung von engagierten Nachwuchskräften ein strategisch wichtiges Wachstumselement, da wir die speziellen Anforderungen unserer Kunden nur dann optimal erfüllen können, wenn wir fachlich hoch qualifizierte Mitarbeiter haben“, erklärt Ian Bracey, Director Human Resources von Computacenter. „Wie schon 2005 werden wir neben Auszubildenden im kommenden Jahr auch unseren Mitarbeitern durch interne und externe Schulungen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bieten.“

Nähere Informationen zu den Ausbildungsplätzen sind im Internet unter http://www.computacenter.de/karriere/ausbildung.shtm zu finden. Zudem hat Computacenter eine spezielle Bewerberhotline eingerichtet. Unter Computacenter AG & Co. oHG, Human Resources/Recruiting, Tel: +49 (0) 1805/500860 können Interessierte sich weiter informieren.